Votre carrière

Toute une équipe au service de votre carrière

Nous sommes les agents de carrière de nos consultants

Chez Adiutum, nous offrons une expérience centrée sur l’épanouissement professionnel car notre objectif est de construire des relations à long terme avec nos consultants.

C’est pourquoi nous proposons à tous nos salariés une stabilité contractuelle (100% de CDI), des méthodes d’accompagnement et de suivi de carrière personnalisés ainsi que des opportunités de formation et d’évolution constante adaptées à chacun. 

Nous proposons également une grande flexibilité intellectuelle, que ce soit au niveau des secteurs d’activité, des missions ou des technologies pour vous aider à construire une carrière stable, enrichissante et conforme à vos attentes.

Un suivi de carrière personnalisé

Le suivi de projet

Pendant toute la durée de votre projet, vous êtes accompagné par votre Business Manager, qui réalise un suivi de projet mensuel avec le client et le consultant. L’objectif de ce bilan est de suivre le déroulement du projet, de faire le point sur vos besoins, de s’assurer de votre bien-être et de votre montée en compétence. En fonction des conclusions de ce bilan, des coaching personnalisés ou des formations peuvent être mises en place.

Le suivi de carrière

Dès votre arrivée chez nous, vous êtes accompagné par nos équipes RH qui réalisent avec vous un suivi de carrière trimestriel. L’objectif de ce suivi est de se focaliser sur la réalisation et l’évolution de votre projet professionnel. Nos équipes vous aident à définir l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, à fixer des objectifs à atteindre et des compétences à acquérir. Elles feront également le lien avec l’équipe commerciale adapter leurs recherches d’opportunités en fonction de vos besoins.

Une formation continue

Le développement de vos compétences est essentiel pour votre bien-être professionnel et pour l’évolution de votre carrière.

Chez Adiutum, que vous souhaitiez développer des compétences techniques, managériales, comportementales ou encore valider des acquis, nous mettons à votre disposition des formations et des certifications afin que vos compétences soient à la hauteur de vos ambitions. 

Nous valorisons également beaucoup la collaboration dans nos équipes. C’est pourquoi nous avons créé un centre de formation interne, l’Adiutum Validation Academy. Dispensées par des consultants expérimentés désireux de transmettre leurs connaissances, les formations AVA permettent à des jeunes diplômés de se familiariser avec des secteurs, d’en comprendre les enjeux ou encore de découvrir des méthodes et des techniques.

Faire carrière en tant que consultant, c'est possible !​

L’évolution de nos consultants est un des piliers de notre stratégie de management.

Nous mettons tout en œuvre pour vous donner les moyens de choisir la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Évolution technique pour devenir un expert, évolution hiérarchique pour devenir un leader d’équipe ou évolution vers de la gestion pour prendre en charge la responsabilité d’un projet, c’est vous qui décidez. 

Chez Adiutum, nous ne croyons pas aux grilles, aux années d’expériences obligatoires, à la compétence par l’âge ou par le diplôme. Nous croyons au mérite, au travail et à la motivation !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une stabilité contractuelle

100% de nos salariés sont en CDI avec évaluation annuelle au sein d’un groupe en croissance depuis 15 ans

Une variété intellectuelle

Plus de 500 clients en Europe dont 80 en Belgique dans des secteurs variés, innovants et performants

Des équipes  réduites

Un maximum de 15 consultants gérés par Business Manager et Talent Acquisition Manager pour un suivi personnalisé

Des opportunités internationales

50 agences dans 11 pays européens qui travaillent conjointement pour offrir le plus d’opportunités à nos consultants

La sécurisation et l’employabilité

Grâce à des équipes commerciales importantes, des partenaires solides, des secteurs dynamiques et des clients variés